1月の月間MVP賞

こんにちは、リバティホームの三浦です。

私たちリバティホームでは、月に一度全社員が集まって報告会が行われます。
お客様の工事進捗や、新しい会社の取組みなど、スタッフ全員のベクトルを合わせるべく、その議題は様々です。
その中で毎月、スタッフの中から選出されるのが『月間MVP賞』です。
前月に著しい活躍をしたスタッフが数名ノミネートされ、部門長会議内において１名が選出となります。
そして2014年最初の全社報告会、初のMVPは施工部の早坂係長に決定となりました。

表彰理由としては、12月度の積極的なコスト削減の実行と、年末休暇中にもかかわらず社内の新規購入パソコンの導入及び設定を仕上げるというものでした。
日頃から施工部監督としての知識以上に、社内PC端末の設定や本社サーバーのシステムに携わっているのも、実は彼が一手に引き受けているのです。

スタッフ1人1人が、「今置かれているポジションのみに甘んじることなく、個々のスキルアップに励む」というのは理想論かもしれません。しかし地域密着の専門家集団であるホームビルダーとして「専門スタッフがいないので出来ません」というのでは余りにもお粗末と言えます。

単に家をつくり、お客様に提供するだけでないリバティホームならではの魅力の一端は、こういったスタッフの努力の積み重ねであると私も嬉しく思いますし、個々のスキルが上がる事で今まで以上にお客様の満足度の向上に結び付けていきたいとも考えております。