42期方針書発表会

9月7日。今年も新たに始まる新年度の「方針書発表会」の日を迎えることができました。
年度を9月始まり、8月締めと設定しているリバティホームでは、毎年9月に前年度の振り返りと実績の報告。そして新年度の計画についての発表を、全社員が参加して行っているのです。

昨年、2016年の5月の消費税の10％への増税が見送りになり、住宅業界全体も不安の大きい1年でした。しかし、皆様のおかげでリバティホームはこの１年も地域に根差し密着し、ご支持いただくことができました。改めて御礼申し上げます。

さて、発行するようになって22年目を迎える「経営方針書」ですが、今期も様々なデータや計画が盛り込まれ、100ページを超えるボリュームとなりました。会社、各部門、各個人のデータ、そして住宅業界や地域のデータも盛り込んで、充実の一冊です。

これは、株式会社リバティホームの基本的な考え方（経営理念や会社の使命・目的）を広く社内外の方々にご理解頂くためと、そのために会社としての方針や実行計画を示し、月々日々に、社員を始め仕事に関わる全ての人たちと心をひとつにして、「地域密着、地域との共生」を確実に実行するための指針となるものです。

長時間に及ぶ発表会後には、場所を移してささやかながら懇親会も開きました。よく食べ、良く飲むスタッフを見ると、ベテランが、そして若い力がリバティホームを支えていることをを、最も感じる瞬間でもあります。
「お客様のご満足と感動を呼ぶ家づくり（そして介護サービス）を共に進めていこう！と、皆でベクトルを合わせる重要な一日となりました。