代表メッセージ
リバティホームの中途採用ページへのご訪問、ありがとうございます。
リバティホームは江戸川区小岩を基盤に活動する、年間60棟のホームビルダーです。
この度2032年へ向けて規模倍増の「年間100棟」への大目標を掲げ、増員を進めております。
家づくりが好き、人に喜んでもらうのが好き。
地域に認知され、街づくりの重要な一員となりたい。
わたしがこれまでに培ったスキルを更に伸ばしたい。
または新たに取り組んでみたい職種がある。
「全力」で仕事を楽しみたい。
これらを実現できる環境が、リバティホームにあるのではないか？
そう感じましたら、ご縁をいただければ幸いです。
代表取締役社長 三浦 新一
リバティホームについて
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無借金・1966年創業・1,450棟の実績
本社を構える江戸川区を中心に50年以上、新築累計1,450棟の実績。
地域とともに成長し、実質無借金の健全経営を誇ります。 -
わが家の気持ちで家づくり
「わが家の気持ちで家づくり」は、リバティホームが大切にしているスローガンです。
お客様はもちろん、スタッフ間のコミュニケーションを重視しており、携わる人全員が一丸となって家づくりを行います。 -
チャレンジしやすい、働きやすい環境
チームワークを大切にする一方で、社員ひとりひとりの自主性・主体性も大切にしています。
年齢・社歴を問わず発言でき、チャレンジしやすく、風通しの良い職場は、わが社の自慢のひとつです。
社員インタビュー
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お客様から直接、
感謝の言葉をいただけることが
励みになっています。R.I
2024年入社・施工管理部
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お客様と向き合い続け、
喜んでいただけることが、
やりがいです。
H.N
2016年入社・リフォーム部
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お客様から頂いた
「ありがとう」の手紙が
大切な宝物です。K.T
2021年入社・プロデュース部
2024年入社・施工管理部
R.I
東京都葛飾区の出身。
大学を卒業後、大手ハウスメーカーで人事・現場監督を
経験。その後、小売業での店舗新装・改装工事担当を
経て、2024年にリバティホーム入社。
以前の会社では、お客様と向き合えないことに不満を感じていました。
大学を卒業後、大手ハウスメーカーで現場監督を経験しましたが、工期が短くお客様に十分向き合えないことや、休日が満足に取得できないことに不満を感じ、6年で退職しました。その後、別の業界へ転職しましたが、もともと現場監督の仕事が自分に合っていたという感覚もあり、住宅業界に対する思いも残っていました。
そんな中、縁あって出会ったのがリバティホームです。以前勤めていた会社とは異なる働き方・地域密着の姿勢を聞き、「ここならもう1度現場監督にチャレンジできそう」と考え、入社を決意しました。
お客様から直接、感謝の言葉をいただけることが励みになっています。
実際に入社してみると、本当に地域密着を徹底している会社だと思いました。十分な工期を確保し、お客様と密なコミュニケーションを行うなど、地元の方々に信頼される家づくりを行っている実感があります。
現場を通じて、お客様と親密になることも多いです。リバティホームではお引き渡し時、お客様・社員・職人さんによるセレモニーを行うのですが、そこでお客様から感謝の言葉を直接伝えていただけることも多く、励みになっています。
また、以前の会社では休日が取れないだけでなく、休日も電話対応に追われることが多かったのですが、リバティホームではしっかり休みを確保できるので、本当に働きやすい会社だと感じます。
知り合いの職人さんに「そんなに良い会社があるの」と驚かれます。
職人さんや協力会社さんとの良い関係性も、リバティホームの良さです。長年にわたって専属で仕事をしている方が多いので、リバティホームの家づくりを熟知していて、職人さん同士の連携もスムーズです。他社で仕事をしている知り合いの職人さんにリバティホームのことを話すと「そんなに良い会社があるの」と驚かれます。
現在は入社して半年ほど（インタビュー時）なので、これまでは先輩の現場を担当しながらリバティホームの家づくりを習得していましたが、間もなく自分の現場を持たせてもらいます。狭小住宅の現場が多いリバティホームならではの難しさもありますが、お客様に喜んでいただけるよう取り組んでいきたいと思います。
リバティホームの「3つのポイント」
①アットホームな社風
入社初日からたくさんの先輩に話しかけてもらい、すぐに溶け込むことができました。部署間のコミュニケーションもスムーズで、風通しの良さを感じます。
②チャレンジの機会
1年目から社内の委員会に所属し、前職の経験を踏まえた改善提案を採用してもらいました。年齢や社歴に関係なく、意見を発信し、行動に移せる会社です。
③お客様に寄り添う家づくり
リバティホームは現場をとても大事にしている会社です。だから、社員はもちろんのこと、職人さん・協力業者さんも、仕事のつながり以上に「一緒に良い家づくりをする仲間」という感覚が生まれています。
2016年入社・リフォーム部
H.N
東京都板橋区の出身。
大学卒業後、飲食関係の仕事を経てリバティホームに入社。新築のプロデューサー（営業職）を2年間経験し、
2018年よりリフォーム部で働く。
「住まいづくりで感動をプロデュース」の姿勢に共感しました。
飲食業界から住宅業界へ転職したのは「衣食住のどれかに関わる仕事をしたい」と考えていたからです。
大手ハウスメーカーなどいろいろな会社を考えていた中で、リバティホームのことを知りました。大手よりも自分の個性を生かした仕事ができそうだと感じたことと、「住まいづくりを通じて感動をプロデュースする」という会社の姿勢に共感したことが、入社を決めた理由です。
お客様と向き合い続け、喜んでいただけることが、やりがいです。
現在所属しているリフォーム部では、お問い合わせいただいたお客様への営業活動からご契約後の現場管理・お引渡しまで一貫して対応しています。住みながらリフォームされるお客様が多いので、お客様がストレスを抱えないよう、工事中はできるだけ現場にいることを心掛けています。
一貫対応ならではの大変さもありますが、最初から最後までお客様と向き合い続け、喜んでいただけることが、やりがいになっています。
雨漏りで困っているお客様に「南雲さんが頼りだからお願いしますね」と声を掛けていただいたこと、料理の話で仲良くなったお客様に野菜を頂いたこと、お引き渡しの時に「リフォームして良かったよ」「家が喜んでいる気がします」と言っていただけたこと…印象に残っている出来事は数え切れません。
頑張りが給与にしっかり反映されることもモチベーションです。
私が配属になった当時のリフォーム部は、まだ実績も少なく小さい組織だったのですが、おかげさまでお客様からご依頼をいただくことも増えてきました。自分自身の頑張りがしっかり給与に反映されることも、モチベーションにつながっています。
今後、会社が成長を続ける中で、リフォーム部も新たなスタッフを迎え、これまで以上に拡大するビジョンを掲げています。私自身もさらに経験を重ね、拡大の一翼を担いたいと考えています。
リバティホームの「3つのポイント」
①相談しやすい環境
リフォームは1邸1邸異なる建物に向き合う難しさがありますが、設計部をはじめ各部署の方々へ気軽に相談できます。課題を解決しやすいだけでなく、未経験のことにも率先して取り組みやすい環境です。
②休みの取りやすさ
日曜・祝日の定休日に加え、現場の状況に応じてフレキシブルにお休みを取ることができます。オンとオフの切り替えがしやすいので、プライベートも楽しむことができます。
③社内の風通しの良さ
相談のしやすさも休みの取りやすさも、根底にあるのは風通しの良い社風だと思います。社員同士の仲が本当に良く、懇親会や社員旅行など社内イベントも豊富です。
2021年入社・プロデュース部
K.T
大学卒業後、公務員を経験した後にリバティホームへ
入社、プロデュース部に配属。
※リバティホームでは「お客様のお役に立ち、喜んでいただける家づくりのパートナーになる」という理念のもと、営業部を設けず「プロデュース部」を設けています。
採用面接とは思えない、アットホームな雰囲気が印象的でした。
転職活動では、自己成長のために営業職を志向していました。会社選びの判断基準にしていたのが「社員を大事にしている会社」「長く務められる会社」の2つです。面接では自分が面接官に評価されるだけでなく、自分自身が会社を評価することも心掛けていました。
リバティホームに入社を決めた理由は、最初の面接を担当した方の人柄です。面接と思えないようなアットホームな雰囲気でお話しが進み、最後に「あなたなら頑張れると思います」という言葉をいただいたことが印象的でした。
最初の上司とは、２人で飲みに行くほど仲良くなっています。
入社して3年ほど（インタビュー時）で、これまで15組のお客様の家づくりをプロデュースさせていただきました。初受注となった店舗併用住宅から、2世帯住宅・9坪の狭小地・エレベーター付き3階建て・アパートなど、都市部の実績が豊富なリバティホームならではの様々な注文住宅に携わりました。
未経験からのスタートで学ぶことも多かったのですが、先輩方に手厚くサポートしていただきました。特に、入社後最初の上司には本当に感謝しています。厳しく指導を受けることもありましたが、今では2人で飲みに行くほど仲良くなっています。
お客様から頂いた「ありがとう」の手紙が大切な宝物です。
印象に残っているお客様は、入社して丸2年が経った頃に担当させていただいたご夫婦です。引き渡しのセレモニーで「家づくりを迷っていた時、リバティホームさんに問い合わせをして、滝田さんに担当になっていただいたことが、本当に大当たりでした！近くに来たときは、ぜひ寄ってください！」と書かれた手紙をいただきました。宝物として、大切にしています。
右も左も分らない業界への転職は不安もありましたが、今では転職して本当に良かったと思っています。「住宅業界に入って良かった」ではなく「リバティホームという会社に入って良かった」と心から感じています。
リバティホームの「3つのポイント」
①スタッフの人柄
最初の面接から感じていたとおり、本当にアットホームな雰囲気です。20年以上働いている先輩も「この会社で働き続ける1番の理由は『人の良さ』」と話しています。
②お客様との良い関係
大きな会社ではありませんが、地域密着ならではのお客様とのつながりを感じます。お客様の中には「リバティホームの○○さんじゃなければ建てていなかった」とおっしゃっていただく方も多いです。
③職人さんの丁寧な仕事
リバティホームとのお付き合いが長い職人さんや協力会社さんが多く、現場をキレイに保っていただいています。お客様に安心して現場をご案内でき、自信を持ってリバティホームを薦めることができます。
働きやすい環境づくり
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業務効率化の促進
ここ数年、効率重視や質の向上を掲げてDX化を積極的に推進してきた結果、従業員1人当たりの残業時間が27時間から21.4時間へ20％ほどの削減に成功しています。
働き方改革と建設業界の2024年問題への対応も進め、社員満足度向上にもつながっています。 -
キャリア育成
専門性を深めてスペシャリストとして活躍する道。
あるいは、社内の異動で幅広い経験を積んで総合力を高める道など、多様なキャリアパスが用意されています。
あなたの希望や会社の状況に合わせて、最適なキャリア設計をサポートします。
年に2回の面談は、あなたのキャリアプランについて話し合う貴重な機会です。 -
社内イベント、育成
社員のスキルアップと組織全体の活性化を図るため、社外の研修機関に出向いたり、他社の優れた事例を学ぶための視察を行っています。
月1回の全社員参加の報告会や年1回の方針発表会、社員旅行、委員会主催イベントなど、多様な交流の場を設けています。
社内SNSではチャット機能を活用し、業務に関する情報共有だけでなく、社員間のコミュニケーションも円滑に行われています。 -
多様な福利厚生制度
資格手当としては、一例ですが一級建築士に合格し資格取得の際には、合格祝い金40万円。もちろん毎月の手当もあります。他にも高級リゾート施設の宿泊費負担。業績・実績に応じた年に2回の報奨金精度は賞与とは別に設定されています。
2024年からは年間休日を115日から120日に増やし、業界としても高い水準と考えています。
国内・国外で年に1回の社員旅行。創業60周年となる2026年には10年ぶりのハワイ旅行を目指しています。
社内活動ではボウリング大会やゴルフコンペなども行われ、社内のコミュニケーションを重視しています。
応募の流れ
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01.
書類選考
履歴書・
職務経歴書 -
02.
1次選考
面談
（オンラインの場合あり） -
03.
役員面接
1次選考合格の場合、面談を
行います。 -
04.
内定
条件提示、業務内容の確認を
行います。
募集要項
| 募集種別 | 新築プロデューサー 注文住宅の営業をお任せいたします。 WEB広告やHP、ブログを通してのお問い合わせが8割。 その他情報誌、紹介経由で、完全反響営業です
お客様へのヒアリングから、敷地調査、見積提案、スケジュール調整、引き渡しまで、一貫してご担当いただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 試用期間 |
| 勤務時間 | 勤務時間：8:50～18:00 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区西小岩3-21-30 |
| 交通アクセス | JR総武線「小岩駅」より徒歩6分 |
| 給与 | ・建築営業経験者 月給30万～40万円 ・未経験者 月給25万～30万円 残業手当５万円～６万円/30時間の場合 超過分は別途支給
モデル年収例
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| 昇給・賞与 | 【昇給】
【報奨金】年２回 |
| 諸手当 | ◆通勤手当 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 |
| 福利厚生 | ◆各種保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) ◆勤続表彰（３年、５年、10年～） ◆出産祝、お誕生日祝、結婚祝、新築祝、合格祝など |
| この求人の特徴 | ◆業界経験者優遇 |
| 募集種別 | 設計士・建築士 お客様のご要望を基に、構造や機能、デザインなど、様々な角度から設計を行い、施工図を作成します。 外部の設計事務所とも連携し、設計の品質を確保し、申請手続きも、専門知識を活かしてスムーズに進めます。 お客様には、安心して建築の工程をお任せいただけます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 試用期間 |
| 勤務時間 | 勤務時間：8:50～18:00 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区西小岩3-21-30 |
| 交通アクセス | JR総武線「小岩駅」より徒歩6分 |
| 給与 | 月給33万円～ モデル年収例 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】
【報奨金】 年2回 |
| 諸手当 | ◆通勤手当 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 |
| 福利厚生 | ◆各種保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) ◆勤続表彰（３年、５年、10年～） ◆出産祝、お誕生日祝、結婚祝、新築祝、合格祝（１級建築士40万、２級建築士20万、インテリアコーディネーター10万）など |
| この求人の特徴 | ◆業界経験者優遇 |
| 募集種別 | 総務事務・賃貸管理 地域に根ざし、お客様の夢を形にする仕事です。 長年培ってきた確かな技術と信頼を基に、安定した基盤で活躍できます。
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|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 試用期間 |
| 勤務時間 | 勤務時間：8:50～18:00 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区西小岩3-21-30 |
| 交通アクセス | JR総武線「小岩駅」より徒歩6分 |
| 給与 | 月給30万円～ モデル年収例 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】
【報奨金】 年2回 |
| 諸手当 | ◆通勤手当 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 |
| 福利厚生 | ◆各種保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) ◆勤続表彰（３年、５年、10年～） ◆出産祝、お誕生日祝、結婚祝、新築祝、合格祝など |
| この求人の特徴 | ◆業界経験者優遇 |
